Les enjeux sociaux et politiques du One Health : quelles déclinaisons opérationnelles ? Présentiel

AXE 15 - Neurosciences, systèmes et performance

Environnement scientifique et technique de la formation

Les enjeux sociaux et politiques du One Health : quelles déclinaisons opérationnelles ?

PROGRAMME

LIEU : VILLEURBANNE (69)

ORGANISATION :

• 1er jour : 7h
• Intervalle de 15 jours
• 2ème jour : 7h
• 10 et 24 novembre 2025

À L'ISSUE DE LA FORMATION :

• Evaluation de la formation par les stagiaires
• Envoi d'une attestation de formation

1er jour :

• Brainstorming sur le One Health - échanges
• Présentation générale du One Health - cours interactif
• Fresque du One Health - échanges et jeu de rôle
• Une approche politique du One Health : gouvernement, ville, citoyen - cours interactif
• Travail en groupe : l'exemple du chat errant - étude de cas
• Interdisciplinarité, pluridisciplinarité, transdisciplinarité, indisciplinarité - cours interactif

[Intervalle de 15j : immersion dans son propre environnement]

2ème jour :

• Présentation et choix de quelques problématiques des participants - échanges
• Travail en groupe pour traiter les problématiques des participants par approche One Health - étude de cas
• Implication des communautés - cours interactif
• Travail en groupe : quelles communautés prendre en compte dans les problématiques traitées ? - étude de cas
• Travail en groupe : quelles interventions pour les problématiques étudiées ? - étude de cas
• Communiquer autour du One Health - cours interactif
• Travail individuel : élaboration et présentation d'un message clé - exercice
• Confrontations entre stagiaires et avec étudiants EID@Lyon - échanges

Bilan final - échanges

• Connaître l'approche One Health, ses origines et les notions de base
• Connaître le contexte social et culturel plus large dans lequel l'approche One Health s'inscrit
• Comprendre les enjeux politiques de l'intégration d'une approche One Health ainsi que les interactions entre gouvernement, ville, citoyen
• Comprendre les enjeux sociaux liés à l'intégration des communautés dans la mise en place d'interventions One Health
• Acquérir des outils de communication autour de l'approche One Health
• « Lire » son environnement de travail par une approche One Health

Supports papiers et/ou dématérialisés : bibliographie, exemple d'étude de cas, fresque et diapos produites lors de la formation.

Tout au long de la formation, des cas pratiques ou exercices corrigés permettront à l'apprenant d'évaluer l'acquisition des compétences.

Evaluation de la formation par les stagiaires

Envoi d'une attestation de formation